photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

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Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS : - Entretien des locaux (aspirer, nettoyer, désinfecter.) - Contrôle de l'état des bâtiments, des salles louées et équipements publics - Mise en place des salles pour les manifestations - Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine - Surveillance des cours de récréation COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel, - Connaissances du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Savoir-faire : - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe (ATSEM / Agents polyvalents des écoles) Savoir-être : - Capacité d'adaptation envers les enfants en situation de handicap - Être rigueur, autonome, polyvalent - Qualités relationnelles - Sens pratique PARTICULARITES DU POSTE : - Déplacements sur le territoire de la commune - Polyvalence - Adaptabilité - Mobilité - Manutention - Qualités relationnelles confirmées - Sens du travail en[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'immobilier municipal de la Ville de Grenoble, en mutualisant ses ressources, est appelée à élaborer de nombreux marchés publics, tant dans les domaines des travaux, que dans celui très spécifique des prestations intellectuelles. Sous l'autorité du chef de service de l'administration générale, vous assisterez l'équipe pour l'exécution administrative et comptable de ses marchés de travaux en lien avec les équipes techniques. Missions : - Assurer le suivi administratif des marchés de maîtrise d'œuvre et des marchés de travaux de la DIM (ordre de service, PV de réception..) - Veiller au respect des délais de validité des marchés et d'exécution des travaux en lien avec les techniciens. - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (entreprises, maître d'œuvre, trésor public) et internes (finances) - Effectuer le paiement et le suivi des dépenses des opérations de travaux qui lui sont confiées. - Suivre l'avancement des opérations ainsi que des dépenses et recettes (tenue d'un tableau de bord) par opération, en collaboration avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage. - Traiter les demandes de subventions et le suivi des recettes des opérations[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Grenoble a pour objectif de conduire des politiques d'urbanisme favorable à la santé, d'aménagement urbain et de pilotage de projet complexe, de développement d'une ville résiliente en faisant une large part au végétal, à la mise en valeur du patrimoine communal, tout en prenant en compte les besoins des habitant-es. Le/la chargé(e) de mission accessibilité à la responsabilité de mettre en œuvre la politique de l'accessibilité sur le territoire de la ville. 1. Conduite de projets transversaux et stratégiques - Piloter la prise en compte transversale des questions de handicap et d'accessibilité au sein de la ville, - Organiser et coordonner l'événement annuel Mois de l'Accessibilité avec les services partenaires internes et externes - Faciliter la concertation entre les services ville/CCAS et les associations ; - Développer, en partenariat avec Grenoble Alpes Métropole, la promotion d'une accessibilité de l'ensemble de la chaîne du déplacement : bâti, voirie, espaces publics, accès aux systèmes de transport ; - Animer une coordination mensuelle accessibilité, en lien avec l'élu à l'accessibilité et au handicap, et la directrice générale du CCAS ; - S'appuyer[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion Technique Sécurité - Gérer les EPI et les vêtements de travail du Pôle : budget, affectation et suivi des commandes - Suivre la sécurité du service avec la gestion des trousses de secours, le suivi du document unique et la participation à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde - Être le référent amiante - Suivre les formations et habilitations des agents du pôle bâtiments - Suivre et mettre à jour la valise d'astreinte Suivi, Conception de chantier - Analyser les demandes d'interventions complexes, via le logiciel dédié ASTECH, impliquant les aspects sécurité incendie, loi handicap, etc. - Réaliser des plans d'exécution pour propositions techniques et financières en adéquation avec les budgets alloués - Suivre les chantiers validés Opérations de maintenance sur des chantiers spécifiques - Gérer différents périmètres d'intervention pour opérations spécifiques : matériels de cuisine, horloges, orgues et cloches des églises, . - Intervenir pour résoudre des problèmes de 1er niveau - Suivre les travaux sur sites : gestion des devis, des interventions, des bons de commande, . - Rédiger les procédures d'intervention - Suivre les marchés associés aux opérations[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

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Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour la rentrée prochaine, le Conservatoire de la Ville de Montargis, recherche un enseignant spécialité guitare classique. Le Conservatoire Patricia Petibon est classé CRC. Il propose trois spécialités : musique, danse et théâtre et offre une large gamme d'enseignement : Classique, Jazz, Musiques Actuelles et Amplifiées et Musique du Monde avec de nombreux dispositifs pédagogiques allant du pré-cycle (4 ans) au troisième cycle, des parcours adultes, un parcours adapté et de nombreuses pratiques collectives ainsi que des interventions en milieu scolaire. Le Conservatoire Patricia Petibon produit aussi une saison artistique d'une dizaine de productions professionnelles. Missions principales : - Enseignement de la guitare classique pour une durée hebdomadaire de 20h - Participation aux projets de l'établissement, suivi des élèves, relations avec les familles, participation à la saison artistique de l'établissement Profil recherché : - D.E. souhaité - Avoir un bon sens relationnel et savoir travailler en équipe - Savoir s'adapter à différents publics et avoir le sens du service public Les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation afin d'être étudiées.

photo Chef de service de gestion des ressources financières

Chef de service de gestion des ressources financières

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Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Par voie statutaire ou contractuelle Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Pôle Stratégie Financière, vous êtes chargé(e) de suivre l'exécution budgétaire de la ville Missions : - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Mise en place et suivi des autorisations de programme/Crédits de paiement, mise à jour du Plan Pluriannuel d'Investissement - Piloter l'exécution budgétaire de la collectivité - Contrôle et suivi des engagements comptables, veille juridique sur la tenue de la comptabilité des engagements. - Contrôle de l'exécution budgétaire des marchés publics, contrôle des pièces justificatives - Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts - Elaboration d'outils de gestion de la dette et de la trésorerie - Elaboration des états de rattachement et contrôle des travaux de clôture de l'exercice - Participer à l'analyse des évolutions juridiques et politiques et leurs incidences sur la politique financière de la ville - Aide à la préparation budgétaire, établir les maquettes, les décisions et délibérations relatives au service - Contrôle et suivi administratif des régies de la ville - Mise en[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions / conditions d'exercice Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts : - tonte de gazons, arrosage - confection de massifs arbustifs et floraux - Désherbage et traitement des massifs et plantation - Taille des arbustes et arbres - Entretien courant du matériel - Création des nouveaux espaces verts et engazonnement - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Elagages et abattages de petits arbres L'agent(e) effectuera des astreintes techniques et hivernale. En cas d'épisode neigeux, l'agent(e) devra intervenir pour le déneigement des voies de circulation Egalement, l'agent(e)'interviendra sur de la manutention de matériel pour les manifestations (tables, chaises, barrières vauban, etc.) Il aura également le suivi de la chaufferie et entretien de 1er niveau (niveau de bois, relevé de consommation des énergies et eau...) - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

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Astaffort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Commune d'Astaffort recherche un agent d'animation pour assurer les fonctions de Directeur(trice) adjoint de l'ALSH. L'agent sera chargé d'accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. L'agent sera en charge de remplacer la Directrice lors de ses congés et absences. Statut : Catégorie C de la filière Animation Modalités du poste : - Temps complet - Temps de travail annualisé - Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service public Spécificité du poste : - L'agent assurera 1h30 de surveillance cantine durant les périodes scolaires en plus de ses fonctions d'animateur

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

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Mauges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune recrute un agent de service hôtelier pour la résidence autonomie Bon accueil, située sur la commune déléguée de La Pommeraye. La résidence Bon accueil est une résidence autonomie pour personnes âgées. Cette structure comprend 64 logements pour 75 places autorisées. La résidence confectionne les repas midi et soir du lundi au dimanche pour environ 65 résidents. La résidence est composée d'une équipe de : 1 responsable, 1 référent administratif / accueil, 3 agents de service hôtelier, 1 animateur, et d'un service restauration collective de 3 cuisiniers sur le site. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la résidence Bon accueil, l'agent de service hôtelier travaille au sein de la résidence. Il/elle est chargé/e d'entretenir les parties communes de la résidence, assurer le service hôtelier en salle de restauration, veiller à la sécurité et au confort des résidents, participer à la vie de l'établissement. Travail possible le week-end.

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Villiers-Charlemagne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe, vous participerez à l'entretien des espaces verts et aux travaux de plantation : - Entretien des espaces verts (plantations, désherbage, arrosage, tonte, élagage, taille, débroussaillage, entretien du mobilier urbain, jeux.). - Entretien des bâtiments communaux (peinture, électricité, menuiseries, serrurerie, plomberie, petite maçonnerie, pose de mobilier.), dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents. - Assurer le suivi du matériel et son entretien - Entretien de la voirie et de la signalisation - Entretien du cimetière. Profil : - Ayant des connaissances et de l'expérience dans les différents domaines d'intervention. - Esprit d'initiative, capacité d'organisation, rigueur, discrétion, disponibilité, sens du service public. - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles. - Sachant planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, des temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs. - Sachant rendre compte de ses interventions par écrit et ou oralement. Horaire hebdomadaire: 35h de mi-septembre à mi-avril - 39h de mi-avril à mi-septembre (9.5 jours de RTT) Poste à pourvoir le 01/04/2025

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Draillant, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités liées à la préparation des plateaux repas, livrés par un prestataire, les servir sur table puis desservir. Maintenance et hygiène des locaux et matériels. Travail en équipe de 11h à 14 h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein des structures du Grand Montauban et sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organisez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous bénéficiez du groupe d'appui à la pratique et de formations par le biais du CNFPT. Missions principales : - Accueil des parents en assurant la continuité de l'accueil entre la famille et la structure - Accueil de l'enfant individuellement et en groupe - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins quotidiens, présence sécurisante) - Aménagement des lieux de vie des enfants garantissant leur sécurité et une surveillance constante - Mise en place et animation des activités d'éveil qui encouragent la découverte, le plaisir et l'autonomie - Préparation et rangement du matériel de soins et d'activités - Nettoyage et désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, matelas de change.) - Mise en œuvre et respect des règles[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

La commune de Bulgnéville recherche pour sa crèche qui accueille les enfants de 0 à 3 ans (exceptionnellement jusqu'à 6 ans) dans une ambiance familiale (jusqu'à 20 enfants) de 07h30 à 18h30, un (e) éducateur (trice) jeunes enfants. Vos missions seront : - Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. - Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement. - Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Veiller à la sécurité, au bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal. - Etre à l'écoute des parents. - Leur transmettre les informations relatives à leur enfant - Organiser des projets à court, moyen et long terme, en accord avec la direction. - En l'absence de la directrice, organiser les plannings enfants et personnels - Effectuer une partie du travail administratif Capacités professionnelles liées à la fonction : Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants. Savoir concevoir et mettre[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Basse-sur-le-Rupt, 88, Vosges, Grand Est

Remplacement à l'école maternelle de Basse sur le Rupt - Trougemont Accompagnement maternelles dans transport scolaire Ménage en fin de journée à l'école Temps complet 35 h - heures supplémentaires payées Horaires 8h-12h15 / 13h-18h sauf mercredi A partir du jeudi 24/04/2025

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

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Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Réaliser des travaux de maçonnerie : Travailler seul ou en équipe, préparer et sécuriser la zone de chantier, positionner des repères pour les ouvrages à construire, réaliser de terrassement et fondations, réaliser la pose d'éléments de voirie (pavés, dalles, bordures, mobilier urbain.), application et compactage des différentes couches de chaussée, réaliser des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, plancher.), fabriquer et poser des coffrages, couler du béton, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre.), préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures, Réaliser des petits travaux et de la maintenance de premier niveau : signaler un dysfonctionnement ou un incident, effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (plomberie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, etc.), coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans, Réaliser l'entretien de la voirie communale : détecter et alerter sur les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires, effectuer les opérations[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

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Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE - Direction de l'Action Educative, Affaires Civiles et du service à la population - Sous l'autorité directe du chef d'équipe Restauration MISSIONS - Entretien des bâtiments communaux et notamment des locaux scolaires - Contribution à la qualité de l'accueil des enfants ACTIVITES PRINCIPALES : Activités d 'agent d 'entretien - Entretenir et veiller à la bonne hygiène des locaux (salle de classe, circulation, sanitaires...), - Surveiller et signaler les dysfonctionnements, anomalies diverses à son supérieur hiérarchique, - Veiller à l'extinction des lumières, à la fermeture des fenêtres et des portes des bâtiments et brancher les alarmes au moment de quitter les locaux, - Accueillir les intervenants des services municipaux, - Réceptionner des commandes selon les consignes données par le Service Education, - Entretenir le linge de l'école Activités d 'agent de restauration - Réceptionner les repas en liaison froide. - Remettre les repas à température - Préparer et présenter les repas - Distribuer les repas dans les groupes et les desservir - Entretien de la cuisine et des salles de restauration - Faire la vaisselle et la ranger - Nettoyer et[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. La police municipale est composée de 21 policiers. Elle compte également 3 ASVP-Opérateurs vidéo qui travaillent en principe du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Les missions et activités Sous l'autorité du Chef de Poste de la police municipale, vos principales missions sont les suivantes : - Veiller au stationnement régulier des véhicules - Assurer la surveillance de la voie publique via le système de vidéo protection et sur le terrain - Verbaliser les contrevenants sur la voie publique et par vidéo-verbalisation - Renseigner et diriger le public - Former les agents du service périscolaire à la sécurisation des points école - Assurer occasionnellement la sécurisation des points école - Signaler les anomalies rencontrées à l'occasion de la surveillance de la voie publique - Concourir au bon déroulement des manifestations[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

-Maintenir la propreté urbaine -Effectuer les opérations de nettoiement de voirie et des espaces publics -Vider et nettoyer les poubelles de ville et de plage -Entretenir et faire le suivi du matériel à disposition -Ramasser les déchets, feuilles, etc -Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics -Renseigner les usagers -Suivi et entretien des équipements et matériel après usage -Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer le responsable des services techniques - Horaires de travail en après midi

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Beynost, 10, Ain, Grand Est

L'agent est chargée de la gestion et du suivi de l'ensemble des dossiers relevant de l'application du droit des sols en lien avec les deux gestionnaires. MISSIONS : o Réception, enregistrement et numérotation des demandes d'autorisation d'urbanisme sur le logiciel métier o Gestion administrative et suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme (demande de pièces manquantes, arrêtés, notification, respect des délais réglementaires de procédure, etc.) o Contrôle de l'instruction des autorisations d'urbanisme confiées au service instructeur intercommunal, o Instruction des dossiers d'application du droit des sols ne relevant pas du service instructeur intercommunal (certificats d'urbanisme d'information, déclarations préalables sans création de surface taxable, déclaration d'intention d'aliéner), o Préparation et organisation de la commission urbanisme o Gestion de la publicité des décisions o Réalisation du suivi statistique des dossiers d'urbanisme o Gestion de l'archivage des dossiers d'urbanisme o Accueillir, renseigner, conseiller et assister le public dans ses démarches en matière d'urbanisme o Accompagnement des demandeurs dans le cadre des projets d'urbanisme y compris[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Brégnier-Cordon, 10, Ain, Grand Est

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions ou activités 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible, la collectivité d'Ambérieu en Bugey recrute 1 agent de restauration collective à temps non complet qui participe à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des convives et à l'entretien des locaux et des matériels de restauration dans le respect des règles d'hygiène en restauration collective. Le renouvellement de contrat sera proposé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire du poste. Activités principales Réception des repas livrés : - Réceptionner les repas sur le site d'affectation et vérifier la marchandise livrée - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Distribution et service des repas : - Mise en plats des préparations chaudes et froides en valorisant les présentations - Mettre en température les préparations culinaires livrées - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène en collaboration avec les animatrices chargées de l'encadrement des convives - Assurer la plonge - Adopter une attitude d'accompagnement adaptée auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et respecter[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Administrations - Institutions

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

****Vous devez etre titulaire du concours educateur territorial des activités sportives **** Descriptif de l'emploi - Concevoir, animer et encadrer les activités physiques auprès d'un public diversifié (scolaires, adultes, enfants, accueil de loisirs) dans le respect des règles de sécurité du public - Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en matière d'animation sportive (organisation, encadrement et contrôle) Missions / conditions d'exercice * Assurer l'enseignement des activités physiques et sportives auprès du public scolaire, périscolaire et extrascolaire de cycle 2 et 3 : - Enseignement des Activités Physiques et Sportives terrestres - Enseignement du kayak - Enseignement et pilotage du dispositif « Savoir Rouler à Vélo » - Participer à l'organisation d'évènements sportifs locaux Assurer la gestion du matériel pédagogique * Proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine des activités physiques et sportives : - Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale - Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires (Education nationale, autres services municipaux,[...]

photo Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

Emploi Administrations - Institutions

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Gestion globale des installations de chauffage - Assurer le suivi prestataires/fournisseurs (devis, commandes, etc.) - Conduite de chaufferie - Gestion des programmes d'occupation (GTC) - Gestion des alarmes (GTC) - Assurer une veille technique et technologique - Veiller à l'entretien des systèmes CVC - Repérer le(s) dysfonctionnement(s) en cas de panne sur une installation - Assurer les réparations et la maintenance courante - Faire appel aux personnes habilitées en cas de panne non liée à l'activité du poste - Rendre compte des incidents et anomalies - Préparer et installer les matériels de câblage (électricité) - Identifier les causes de dysfonctionnements et intervenir techniquement sur le matériel défectueux - Participer aux commissions de sécurité pour la partie CVC - Tenir à jour les registres (sécurité et chaufferie)

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants - Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Donner un repas, une boisson à l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites PROFIL : - Organisé(e) ; - Consciencieux(euse) ; - Autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 12, Aveyron, Occitanie

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

photo Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un agent pour effectuer l'entretien des toilettes publiques le week-end et 3 jours en semaines. Travail possible sur différents lieux sur Honfleur, un véhicule est indispensable pour les déplacements entre les lieux de travail. MISSIONS : - Entretien des toilettes publiques CONDITION D'EXERCICE : - Horaires week-end (susceptibles de modification) : 8h-9h / 11h-12h /14h-15h / 17h-18h - 2 jours de repos en semaine - Horaires en semaine : lundi, mardi et mercredi (modifiables en fonction des congés et remplacements) **Poste à pourvoir du 01/06/25 au 31/08/25**

photo Manœuvre des espaces verts

Manœuvre des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Placé sous l'autorité du responsable « propreté urbaine » du centre technique municipal, vous aurez pour missions l'entretien des espaces publics. Missions : - Balayage, entretien et nettoyage quotidien des différents secteurs de la ville - Collecte et remplacement des poubelles du secteur attribué - Ramassage des sacs et encombrants - Recharge des toutounettes **Poste à pourvoir du 01/06/25 au 30/09/25**

photo Employé jardinier / Employée jardinière

Employé jardinier / Employée jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Placé sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts, vous aurez pour mission de renforcer l'équipe au sein d'une équipe de 5-6 personnes. Missions : - Désherbage - Entretien des massifs - Arrosage Lundi au jeudi : 7h15 à 12h / 13h20 à 17h Vendredi : 7h à 13h10 Plusieurs postes à pourvoir, pour des contrats en juillet et aout.

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Nous recrutons un Maître-Nageur Sauveteur ou titulaire du BNSSA pour assurer la sécurité des baigneurs et dispenser des cours de natation (pour les MNS) à la piscine de Honfleur pendant la saison estivale. VOS MISSIONS : - Accueillir et encadrer la clientèle (gérer l'accueil et tenir la caisse 3 week ends dans l'été) - Assurer la surveillance du bassin et garantir la sécurité des nageurs - Donner des cours de natation collective à des enfants de 6 à 12 ans - Participer aux missions liées à l'entretien et la propreté de l'établissement Conditions d'exercice : Possibilité de cours particulier 100% pour le MNS Rémunération selon la grille indiciaire, plus l'IFSE (Indemnité de Fonction, de Suivi et d'Expertise) Surveillance d'un seul bassin de 25m avec 4 couloirs Piscine pouvant être découverte suivant les conditions météo Clientèle calme et familiale **Poste à pourvoir du 7/07 au 31/08**

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Lavigerie, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une collectivité territoriale, vos missions : * Entretien courant des espaces verts et naturels : désherbage, tonte avec tondeuse, débroussaillage, taille et entretien des haies, ramassage des feuilles mortes et branchages, arrosages des espaces verts et fleuris, entretien du cimetière, respect du plan d'entretien et de maintenance des équipements * Gestion du matériel et de l'outillage technique : rangement, signalisation des anomalies, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, manipuler et charger les différents matériels * Réalisation des opérations de petite manutention * Installation des signalisations de sécurité sur le lieu de travail * Entretien de la voirie * Entretien du réseau d'eau Vous travaillez essentiellement en extérieur et au sein de l'atelier technique ** Poste à pouvoir du 1er Mai au 31 octobre 2025 **

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Bligny-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accueillez et renseignez les vacanciers sur les équipements, services du camping et sur les activités environnantes afin qu'ils profitent pleinement de leur séjour. Vous assurez également l'entretien des sanitaires, du bureau d'accueil ainsi que de l'arrosage des fleurs. Vous serez logé sur place au sein de notre camping. Travail 6 jours sur 7 pour un contrat annualisé de 22h, sur la période su 1er mai au 30 septembre. Vos missions: Accueil: - Effectuer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gérer la boite mail du camping et répondre à la clientèle - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées aux séjours - Informer et conseiller sur l'environnement culturel et touristique (balades, commerces, activités, tourisme, prestations sur site, évènements,...) - Procéder à l'encaissement des séjours et des ventes annexes et assurer le suivi de la caisse - Installer les vacanciers et les aider en cas de difficultés (exemple : branchements électriques ou tout autre type de dysfonctionnement) - Enregistrer et gérer les demandes de réservations grâce à la plateforme Pitchup mise à disposition - Fournir à la clientèle les[...]

photo Gardien veilleur de nuit / Gardienne veilleuse de nuit

Gardien veilleur de nuit / Gardienne veilleuse de nuit

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Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pendant la semaine de repos du gardien (août) et durant son jour hebdomadaire de repos : I/ Assurer la veille de nuit du camping, pendant le jour de repos du gardien du camping Effectuer une ronde de nuit En cas d'appel ou de nuisances, se déplacer, alerter la PM, police ou secours si besoin. II/- Assurer la sécurité des biens et des personnes dans le cadre du gardiennage de nuit. Prévenir les nuisances occasionnées par les touristes ou plus rarement par des intrusions non autorisées

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité du chef d'équipe " Espaces Verts " et du responsable du Centre Technique Municipal, au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents, vous participez à l'ensemble des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts de la ville. Descriptif de l'emploi : Assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts, en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques Missions : Missions principales - Effectuer l'entretien des zones de plantations et le débroussaillage des terrains, y compris le ramassage des feuilles et des débris. - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité du travail réalisé. - Maintenir les équipements et les outils en bon état de fonctionnement, en effectuant les réparations nécessaires. - Assurer la propreté des chantiers et des équipements après chaque intervention. Missions complémentaires : - Effectuer la taille des arbustes, des haies et des arbres selon les spécifications et les exigences esthétiques. - Assurer l'arrosage et l'entretien du système d'arrosage, en veillant à son bon fonctionnement. [...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'agent des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts, naturels et sportifs dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la commune de Perros-Guirec. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Sous l'autorité du responsable de service et de son adjoint, il effectue les travaux d'entretien (tontes, taille des arbustes, vivaces, graminées et petites tailles des arbres) et de créations des espaces verts (plantations de fleurs annuelles et bisannuelles, arbustes, vivaces, graminées et arbres) Profils demandés : Niveau CAP dans le domaine des Espaces Verts Permis B obligatoire. SAVOIRS - Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, arrosage, désherbage...) - Connaître et reconnaître les végétaux (arbres, arbustes, vivaces, graminées, annuelles, bisannuelles, adventices) - Tailler les arbustes, vivaces, graminées - Appliquer les règles de sécurité du travail SAVOIR FAIRE - Manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage manuel,[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Erquy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSIONS : - Au sein de la régie espaces verts, effectuer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts de la collectivité. - Logistique des manifestations communales ou associatives. ACTIVITES : - Plantation des massifs ; - Entretien des espaces verts (arrosage et désherbage des parterres, tonte des pelouses) ; - Taille des végétaux et des arbres ; - Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts ; - Propreté des espaces publics (désherbage) ; - Petit élagage ; - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; - Logistique des manifestations communales ou associatives ; - Intervention en cas d'intempérie ou de catastrophe naturelle ; - Participation à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal. Contrat de 1 mois (possibilité de renouvellement)

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

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Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion assure la restauration de ses écoles primaires et des centres de loisirs. La cuisine centrale produit 1100 repas par jour sur le temps scolaire et 300 pendant les vacances. Engagée dans une démarche de développement durable, elle affiche des ambitions fortes en terme d'utilisation de produits bio et locaux. Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, vous aurez les missions suivantes : - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes notamment en menus végétariens. - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus. - Assurer la préparation et la cuisson des plats avec l'équipe de cuisine. - Assurer la qualité et la présentation des plats servis. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine (contrôle et commandes des stocks de nourriture, de fournitures, suivi des factures, encadrement de l'équipe de cuisine, .). Profil - Formation et / ou expérience en restauration collective. - Connaissance des obligations liées à l'hygiène, la santé et la sécurité au travail. - Connaissance du cadre réglementaire[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la Ville de Valence : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Cellule Administrative et Financière et fonctionnelle de la Directrice, dans le cadre du suivi des opérations, programmes et dispositifs divers (Aide Façades, ACV, PRU.) portés par la DAU, vous aurez pour mission de : - Exécuter les différentes missions de secrétariat et de gestion administrative et financière de la direction - Exécuter les dépenses de la direction - Être le référent RH de la direction - Assurer le suivi logistique des locaux de la direction - Peut être amené à effectuer des missions d'accueil en cas de nécessité de service Poste 1) Gestion administrative : - Gestion du standard téléphonique : Prise en charge des appels et leur orientation vers les services - Gestion des courriers « arrivée/départ » via le logiciel Acropolis et selon les process internes : collecte, ouverture, tri, distribution et suivi des parapheurs - Suivi des courriers réservés dans Acropolis - Réalise et met en forme des documents de forme et contenus divers, en assure la diffusion ainsi que le classement et l'archivage : o Courriers, courriers électroniques, o Arrêtés, délibérations, o Comptes rendus[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission pour la Ville de Valence (26): - Assurer la surveillance du stationnement payant sur les zones et parcs règlementés par arrêté municipal. - Intervenir sur le stationnement gênant et assurer une mission d'information auprès des usagers. - Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes. - Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence - Relever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics. Activités principales Activités dites « externes » : - Contrôler le paiement des redevances de stationnement et émettre les Forfaits Post Stationnement. - Contrôler et réprimer le stationnement gênant, ainsi que le défaut d'attestation d'assurance. - Relever lever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics. - Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes. - Rend compte à l'autorité hiérarchique de toutes anomalies rencontrées sur la voie publique. - Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence - Gestion des cortèges de véhicules lors des mariages à l'Hôtel de[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Pour Tous de la Chamberlière est un lieu d'éducation populaire, d'accueil, d'animation, de rencontres et d'échanges qui offre un large éventail d'activités pour tous les goûts, tous les âges. Elle propose des services et des activités comme le centre de loisirs, des aides administratives, des temps de rencontres autour d'activités culturelles ou de loisirs. Contexte : Placé sous l'autorité du directeur de la structure, le Responsable du CLAS sera garant de la mise en place du dispositif d'accompagnement à la scolarité de la MPT. Il travaillera en lien étroit avec les autres services de la MPT et les partenaires éducatif. Activités principales : Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) : - Gestion pédagogique du CLAS : Préparation des supports pédagogiques, accompagner les parents dans la scolarité de leurs enfants, développer des projets, . - Gestion administrative du CLAS : inscriptions des jeunes à l'action, accueil, information des familles, gestion des présences des Enfant et jeunes, bilan d'activités. - Encadrement de l'équipe accompagnateurs scolaire, intervenants extérieurs et des bénévoles : Plannings, absences, remplacements, fiches horaires,[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

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Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice-adjointe du Multi Accueil Les missions principales : Assurer quotidiennement l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge globale des enfants accueillis. Veiller au bien-être, à la sécurité physique et psychique et au bon développement du jeune enfant. Accompagnement des familles. Assurer avec l'équipe pluridisciplinaire la cohérence de l'action éducative. Faire respecter les règles d'hygiène établies au sein de la structure (locaux, matériels, hygiène corporelle des enfants) Accueillir les familles et les enfants dans le respect de chacun Observer et surveiller le comportement des enfants et faire le relais en cas de besoin (dépistage des troubles du comportement, développement.) Accompagner les parents et réaliser un travail de prévention en répondant à leurs questions, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Manager l'équipe : veiller à l'exécution des missions par chacun des personnels et à l'application des Règles de fonctionnement - Référent santé et hygiène : Concerter régulièrement le médecin référent Prodiguer les soins infirmiers le cas échéant Développer des actions de prévention[...]

Ressources supplémentaires